Adecco Senior Consultant ricerca per un'azienda operante nel settore dei sistemi e componenti per acqua ad alta pressione e situata nella zona Monza-Brianza un Capo reparto produzione . Il candidato sarà il punto di riferimento per il reparto produttivo e lavorerà a stretto contatto con la direzione.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nel settore manifatturiero metalmeccanico. Conoscenza approfondita dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio, con focus sulla sicurezza. Preferibile conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti internazionali. Competenze nell'uso di sistemi ERP o SAP e di Microsoft Office. Ottime capacità relazionali e di adattamento, leadership naturale e attitudine al problem-solving. Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico. Orario full-time (8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30). Ticket restaurant da 7 euro. RAL e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato. Se sei un professionista motivato, con una forte esperienza nella gestione della produzione e vuoi fare la differenza in un'azienda orientata all'innovazione, candidati ora!
Responsabilità:
Coordinamento di un team di 16-18 persone, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e sicuro. Pianificazione della produzione per i reparti di macchine utensili, carpenteria e saldatura, montaggio, collaudo e magazzino. Monitoraggio dell'avanzamento della produzione, verificando il rispetto delle tempistiche e del piano di approvvigionamento. Gestione e ottimizzazione dello stock di materie prime per migliorare i livelli di giacenza. Analisi delle performance di produzione e ottimizzazione dell'impiego delle risorse, collaborando con il responsabile commerciale e tecnico. Miglioramento continuo dei KPI, individuando criticità e proponendo soluzioni efficaci. Collaborazione costante con il Direttore Commerciale, Ufficio Acquisti e Ufficio Tecnico per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Disponibilità oraria: Full Time
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