Adecco Senior Consultant ricerca per un'azienda operante nel settore dei sistemi e componenti per acqua ad alta pressione e situata nella zona Monza-Brianza un Capo reparto produzione .
Il candidato sarà il punto di riferimento per il reparto produttivo e lavorerà a stretto contatto con la direzione.
Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nel settore manifatturiero metalmeccanico.
Conoscenza approfondita dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio, con focus sulla sicurezza.
Preferibile conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti internazionali.
Competenze nell'uso di sistemi ERP o SAP e di Microsoft Office.
Ottime capacità relazionali e di adattamento, leadership naturale e attitudine al problem-solving.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda.
CCNL Metalmeccanico.
Orario full-time (8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30).
Ticket restaurant da 7 euro.
RAL e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
Se sei un professionista motivato, con una forte esperienza nella gestione della produzione e vuoi fare la differenza in un'azienda orientata all'innovazione, candidati ora!
Responsabilità: Coordinamento di un team di 16-18 persone, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e sicuro.
Pianificazione della produzione per i reparti di macchine utensili, carpenteria e saldatura, montaggio, collaudo e magazzino.
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione, verificando il rispetto delle tempistiche e del piano di approvvigionamento.
Gestione e ottimizzazione dello stock di materie prime per migliorare i livelli di giacenza.
Analisi delle performance di produzione e ottimizzazione dell'impiego delle risorse, collaborando con il responsabile commerciale e tecnico.
Miglioramento continuo dei KPI, individuando criticità e proponendo soluzioni efficaci.
Collaborazione costante con il Direttore Commerciale, Ufficio Acquisti e Ufficio Tecnico per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Disponibilità oraria: Full Time
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