Capo Reparto Taglio

Capo Reparto Taglio
Azienda:

Randstad Italia Spa


Luogo:

Italia


Funzione Lavorativa:

Industria manifatturiera

Dettagli della offerta

Mansione Hai esperienza come Capo Reparto e lavori nel settore calzaturiero? Hai maturato una significativa esperienza nel taglio della pelle e vorresti assumere un ruolo di maggiore responsabilit ? Candidati! Questa potrebbe essere l'opportunit giusta per te! Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati, per azienda specializzata nella produzione di scarpe da donna di lusso per i più rinomati marchi della moda, ricerca una figura come RESPONSABILE REPARTO TAGLIO Responsabilit In qualit di coordinatore Reparto Taglio ti occuperai di: controllo pellami in entrata, gestione rapporti con la tranceria esterna, controllo tomaie finite che rientrano dalla tranceria, interfaccia con operatori di scarnitura e giunteria, controllo qualit semilavorati e prodotti finiti. Competenze esperienza pluriennale maturata nel settore della produzione di articoli per la moda e/o in ambito calzaturiero, comprovata esperienza nella lavorazione di pelle e pellami, in particolare nel taglio, buone doti comunicative per relazionarsi in modo efficace con fornitori e collaboratori, buone capacit di leadership ed elevato senso di responsabilit , occhio critico e attenzione ai dettagli. Si offre: assunzione diretta in azienda con contratto e inquadramento da definire in funzione dell'effettiva esperienza del candidato selezionato. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio (FM) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Capo Reparto Taglio
Azienda:

Randstad Italia Spa


Luogo:

Italia


Funzione Lavorativa:

Industria manifatturiera

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