Capo Reparto Gdo Junior

Offerte di lavoro | Reggio nell'Emilia | Formazione
Per punto vendita GDO a Reggio Emilia (RE) cerchiamo CAPO REPARTO JUNIOR con laurea o diploma, buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership, capacità di lavoro in team working e di problem solving, flessibilità oraria, massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per la formazione. Il candidato sarà inserito in un percorso di crescita manageriale in ruoli di responsabilità, acquisendo metodologie direttamente on the job sugli aspetti organizzativi del punto vendita, dal servizio clienti, gestione logistica, fino all'analisi dati di vendita, budget e gestione del personale. Si offre contratto a tempo determinato, con ottime prospettive d'assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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