Dettagli offerta di lavoro Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.
Tipo di contratto Tempo indeterminato Turni e orari Orario flessibile Dal lunedì al venerdì Località Estratto dalla descrizione completa della posizione Orario flessibileOrario flessibileParcheggio liberoDescrizione completa della posizioneAzienda metalmeccanica seleziona:RESPONSABILE reparto MACCHINE UTENSILIOBIETTIVO DELLA POSIZIONE: organizzare, gestire e controllare il reparto lavorazioni meccaniche di precisione, assegnando gli ordini di produzione alle risorse e verificando l'avanzamento delle operazioni nel rispetto dei costi e degli standard di qualità aziendali.PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA':- Rispettare e far applicare i modelli organizzativi previsti per il miglioramento organizzativo e produttivo dell'azienda in modo attivo e propositivo.- Coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo della efficienza e del versato a fine giornata.- Poter attrezzare in caso di necessità le macchine utensili e generare istruzioni di lavorazione in "linguaggio macchina" (FANUC, HEIDENHAIN).- Verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura.- Controllare dimensionalmente il particolare meccanico lavorato ed intervenire durante il ciclo di lavorazione per modificare il programma qualora si verifichino errori.- Supportare gli operatori e verificare che i controlli richiesti nel piano di qualità vengano eseguiti correttamente.- Vigilare e controllare gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro intervenendo in qualità di preposto.- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ed esperienza di almeno dieci anni come caporeparto delle MU.- Esperienza nei sistemi di attrezzaggio macchina CNC e degli utensili di lavorazione.- Capacità di formare ed istruire gli operatori per il corretto utilizzo dei macchinari e degli strumenti di controllo qualità.- Saper utilizzare i principali strumenti di misurazione (tastatore, calibro, micrometro) e conoscenza del gestionale E-Solver.- Leadership e capacità di relazionarsi in modo efficace e costruttivo e lavorare sugli obiettivi a lui assegnati.- Conoscenza della normativa D.lgs.
81/2008 e delle proprie responsabilità come preposto.Località:Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato #J-18808-Ljbffr