Dettagli offerta di lavoro Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.
Tipo di contratto Tempo indeterminato
Turni e orari Orario flessibile
Dal lunedì al venerdì
Località Estratto dalla descrizione completa della posizione
Orario flessibileOrario flessibileParcheggio liberoDescrizione completa della posizioneAzienda metalmeccanica seleziona: RESPONSABILE reparto MACCHINE UTENSILIOBIETTIVO DELLA POSIZIONE: organizzare, gestire e controllare il reparto lavorazioni meccaniche di precisione, assegnando gli ordini di produzione alle risorse e verificando l'avanzamento delle operazioni nel rispetto dei costi e degli standard di qualità aziendali.
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA':
- Rispettare e far applicare i modelli organizzativi previsti per il miglioramento organizzativo e produttivo dell'azienda in modo attivo e propositivo.
- Coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo della efficienza e del versato a fine giornata.
- Poter attrezzare in caso di necessità le macchine utensili e generare istruzioni di lavorazione in "linguaggio macchina" (FANUC, HEIDENHAIN).
- Verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura.
- Controllare dimensionalmente il particolare meccanico lavorato ed intervenire durante il ciclo di lavorazione per modificare il programma qualora si verifichino errori.
- Supportare gli operatori e verificare che i controlli richiesti nel piano di qualità vengano eseguiti correttamente.
- Vigilare e controllare gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro intervenendo in qualità di preposto.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione ed esperienza di almeno dieci anni come caporeparto delle MU.
- Esperienza nei sistemi di attrezzaggio macchina CNC e degli utensili di lavorazione.
- Capacità di formare ed istruire gli operatori per il corretto utilizzo dei macchinari e degli strumenti di controllo qualità.
- Saper utilizzare i principali strumenti di misurazione (tastatore, calibro, micrometro) e conoscenza del gestionale E-Solver.
- Leadership e capacità di relazionarsi in modo efficace e costruttivo e lavorare sugli obiettivi a lui assegnati.
- Conoscenza della normativa D.lgs. 81/2008 e delle proprie responsabilità come preposto.
Località:
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr