Capo Officina Reparto Macchine Utensili

Dettagli della offerta

Dettagli offerta di lavoro Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto Tempo indeterminatoTurni e orari Orario flessibileDal lunedì al venerdìLocalità Estratto dalla descrizione completa della posizioneOrario flessibileOrario flessibileParcheggio liberoDescrizione completa della posizione Azienda metalmeccanica seleziona:RESPONSABILE reparto MACCHINE UTENSILIOBIETTIVO DELLA POSIZIONE: organizzare, gestire e controllare il reparto lavorazioni meccaniche di precisione, assegnando gli ordini di produzione alle risorse e verificando l'avanzamento delle operazioni nel rispetto dei costi e degli standard di qualità aziendali.PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA':Rispettare e far applicare i modelli organizzativi previsti per il miglioramento organizzativo e produttivo dell'azienda in modo attivo e propositivo.Coordinare gli operatori nello svolgimento del piano di produzione e effettuare il controllo della efficienza e del versato a fine giornata.Poter attrezzare in caso di necessità le macchine utensili e generare istruzioni di lavorazione in "linguaggio macchina" (FANUC, HEIDENHAIN).Verificare le necessità di attrezzature di lavoro, di utensili e strumenti di misura.Controllare dimensionalmente il particolare meccanico lavorato ed intervenire durante il ciclo di lavorazione per modificare il programma qualora si verifichino errori.Supportare gli operatori e verificare che i controlli richiesti nel piano di qualità vengano eseguiti correttamente.Vigilare e controllare gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro intervenendo in qualità di preposto.Conoscenza dei linguaggi di programmazione ed esperienza di almeno dieci anni come caporeparto delle MU.Esperienza nei sistemi di attrezzaggio macchina CNC e degli utensili di lavorazione.Capacità di formare ed istruire gli operatori per il corretto utilizzo dei macchinari e degli strumenti di controllo qualità.Saper utilizzare i principali strumenti di misurazione (tastatore, calibro, micrometro) e conoscenza del gestionale E-Solver.Leadership e capacità di relazionarsi in modo efficace e costruttivo e lavorare sugli obiettivi a lui assegnati.Conoscenza della normativa D.Lgs.
81/2008 e delle proprie responsabilità come preposto.Località:Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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