Capo Officina Per azienda manifatturiera metalmeccanica operante in un contesto di gruppo internazionale, selezioniamo un Capo Officina per il plant in provincia di Vicenza.
ResponsibilitiesCoordinamento e Supervisione: Gestione di un team di operatori specializzati nei reparti lavorazioni meccaniche e montaggio, interfacciandosi con i team leader. Pianificazione e monitoraggio delle attività produttive, in collaborazione con i team leader di tornitura, fresatura e montaggio. Gestione della Produzione: Assicurare il rispetto dei programmi di produzione e delle scadenze. Risoluzione di problematiche tecniche e ottimizzazione dei processi produttivi. Controllo Qualità e Manutenzione: Supervisione dei controlli qualità sui prodotti finiti. Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine utensili. Formazione e Sviluppo del Personale: Supporto e agli operatori, promuovendo la crescita professionale all'interno del team. Sicurezza e Conformità Normativa: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e promuovere una cultura della sicurezza in officina. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica. Esperienza consolidata (5-10 anni) in ruoli di supervisione in officine meccaniche con macchine CNC. Provenienza da contesti di lavorazioni meccaniche customizzate e non in serie. Esperienza pratica nell'uso e programmazione di torni e frese CNC. Conoscenza dei processi di produzione e delle tecniche di lavorazione meccanica. Completano il profilo: Capacità di coordinare e motivare un team di operatori. Abilità nel problem-solving e nella gestione delle attività produttive. Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro. Ready For NextLHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell'intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.DIMENSIONI AZIENDA Dipendenti
SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSITO WEB
