Garibaldi Hotels ricerca un Capo Manutentore da inserire presso i propri uffici di Ostuni (BR).
La risorsa, che si unirà al Team Operativo, sarà responsabile delle attività di Manutenzione di tutte le strutture della Catena e, rispettandone gli standard e le procedure aziendali, si occuperà di ispezionare personalmente l'operato del suo gruppo di lavoro sull'intero territorio nazionale.
Dovrà garantire l'efficienza degli impianti attraverso la redazione del piano manutenzione di ogni struttura (preventiva, ordinaria e straordinaria), supportando tecnicamente gli operatori di manutenzione e ottimizzandone l'utilizzo.Saranno pertanto analizzate priorità e tempistiche del piano, ne verrà monitorato l'avanzamento, riportando direttamente all'amministratore per mezzo di quotidiani reports aziendali.Si occuperà inoltre dei rapporti e del controllo delle attività dei fornitori.Requisiti richiesti:Almeno 2 anni di pregressa esperienza nello stesso ruoloSolide competenze negli ambiti idraulico, elettrico, impiantisticoApprofondita conoscenza delle utilities per trattamento e gestione di acqua, aria ed energieOttime capacità operativeOttime capacità di contrattazione e controllo fornitori e Ditte esterneBuona capacità informaticheSpiccate doti di leadership e ottime capacità organizzative e relazionaliDisponibilità a lavorare su turni, durante i weekend e le festivitàPassione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemiCompletano il profilo: serietà, precisione, flessibilità, disponibilità a trasferte, capacità gestione dello stress, attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.Inviare il Curriculum Vitae completo di foto tessera.
Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoData di inizio prevista: 16/12/2024 #J-18808-Ljbffr