Descrizione della Posizione:La nostra società cliente è un'azienda fortemente orientata all'innovazione con una solida presenza nel mercato dei tessuti tecnici fondata nel 1926.Il candidato ideale sarà responsabile della gestione amministrativa e finanziaria complessiva dell'azienda.
Il Capo Contabile riporta direttamente alla Direzione, gestisce una risorsa e si relaziona funzionalmente con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.Area di Competenza:Provincia di Monza e della BrianzaIl candidato ideale ha una solida esperienza nell'amministrazione, nelle finanze, nel controllo e nell'archiviazione.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di Capo ContabileConoscenza dei principi contabili, fiscali e finanziari.Capacità di gestire gli aspetti amministrativi di un'azienda con attività immobiliareEsperienza nella gestione delle esportazioniCapacità organizzative, rispetto delle scadenze, precisione e serietàAbilità operative e adattabilità a un ambiente aziendale di dimensioni contenuteConoscenza dell'inglese è preferibile, ma non indispensabileEfficiente capacità di archiviazioneResponsabilità: Garantire l'efficienza delle operazioni contabili e finanziarieAssicurare il rispetto delle normative fiscali e legaliSupervisionare e coordinare l'intero dipartimento amministrativoCollaborare con la Direzione e fornire il reporting appropriato per la gestione economica, fiscale e finanziaria dell'organizzazione nel rispetto delle scadenze.Gestire la preparazione dei bilanci annuali e la segnalazione settimanale/mensile, inclusa la preparazione del cash flow, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.Gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito.Gestire i rapporti con le entità di controllo esterne (ad esempio, Agenzia delle Entrate e Guardia di Finanza) e altre agenzie governative.Gestire i rapporti con consulenti fiscali, del lavoro e sindacali.Responsabile della contabilità e della fiscalità aziendale: prima nota, gestione del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture e controllo pagamenti clienti e fornitori), libri IVA, libro giornale, dichiarazioni Intrastat e relativo invio all'Agenzia delle Dogane, invio elettronico del F24, bilanci mensili e comunicazioni periodiche IVA.
Controlli mensili della situazione di magazzino.Pagamenti, presentazione effetti, RIBA, BB, fatture anticipate, controllo estratti conto bancari, controllo delle disponibilità finanziarie e gestione del cash flow.Dichiarazioni IVA annuali e infrannuali, dichiarazioni 770 e relative CU.
Stesura del bilancio e preparazione dei documenti per le verifiche periodiche dell'auditor.Comprendere i fattori di rischio specifici del ruolo.Collaborare con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell'azienda.Come Candidarsi:Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione HR in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a:****** ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art.
13 GDPR 679/16).Correlati