Capo Contabile E Amministrativo

Orario di lavoro: GiornataContratto: Tempo IndeterminatoLuogo di lavoro: GRUMELLO DEL MONTEMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo ricerca per un'importante realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, un CAPO CONTABILE E AMMINISTRATIVO.La risorsa, rispondendo al direttore finanziario, sarà responsabile della gestione dei processi amministrativi e contabili fino al bilancio, svolgendo le seguenti attività:Gestione e assegnazione attività a un team di 4 risorse presenti in ufficio;Gestione eventuali contenziosi con i clienti italiani e esteri (documentazione ed e-mail redatte in lingua inglese e francese);Gestione contabilità gestionale, analitica e relativa la personale;Gestione ciclo attivo e passivo;Liquidazioni mensili IVA, predisposizione e invio LiPe IVA trimestrali;Preparazione bilanci annuali e trimestrali, report finanziari e flussi di cassa, ed elaborazione scritture di integrazione, rettifica, chiusura e riapertura;Supporto a divisione finanziaria per il calcolo delle imposte;Gestione rapporti con gli enti di controllo e istituti di credito;Gestione dei flussi s.b.f.
e liquidità aziendale;Gestione beni ammortizzabili aziendali e relativi movimenti e registri.Requisiti richiesti:Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;Esperienza di almeno 8 anni nel ruolo, preferibilmente presso contesti aziendali;Ottima conoscenza delle normative fiscali e contabili;Gradita esperienza nella parte di contabilità paghe e contabilità analitica;Buona conoscenza della lingua francese e inglese (a livello scritto);Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze;Eccellenti doti comunicative, analitiche e relazionali;Competenze nella gestione e coordinamento del proprio team di lavoro.L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato presso una realtà e contesto solido ed un pacchetto retributivo in linea con alle reali e effettive competenze maturate.Sede di lavoro: Grumello del monte (BG).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr