In Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per Livorno: CAPO CONTABILE / RESPONSABILE AMMINISTRATIVO - Branch di Livorno per una società italiana facente parte di una multinazionale con HQ nell`Europa del Nord attiva nei servizi doganali. Riportando all`Accounting Manager del Gruppo, il Capo Contabile/Responsabile Amministrativo si dedicherà in autonomia alla gestione delle operazioni contabili della Branch di Livorno, coordinando una persona. PRINCIPALI ATTIVITA` - Attuazione delle chiusure contabili mensili - Stesura delle scritture di assestamento ai fini del bilancio d`esercizio ante imposte - Pianificazione di senso in relazione alle entrate ed uscite della Branch di Livorno (cash flow) - Esecuzione dei pagamenti (fornitori e stipendi) - Supervisione del ciclo passivo - Riconciliazioni bancarie - Stesura di report a favore della casa madre sullo stato di liquidità della Branch di Livorno RELAZIONI INTERNE ED ESTERNE - Tenuta delle relazioni con il Commercialista, il Consulente del lavoro e con i Revisori Contabili e con il Controllo di gestione per le chiusure mensili - Collaborazione con la funzione IT per eventuali implementazioni sul gestionale amministrativo PRINCIPALI REQUISITI - Diploma di ragioneria e/o studi universitari economici - Esperienza di 5 anni nelle attività - Provenienza da settore logistica - trasporti e/o da Studi Professionali (plus) - Ottimo uso di Excel - Capacità informatiche in relazione ai Software di contabilità CARATTERISTICHE OFFERTA - CCNL Trasposto e Logistica - Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore - Retribuzione commisurata all`esperienza - Integrazione TFR da parte aziendale - Luogo di lavoro Livorno Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all`indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire ``dati particolari`` (quali dati che rivelino l`origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l`adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all`orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall`annuncio e/o ritenuti importanti per un`adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell`interessato.
