Capo Cantiere / Responsabile Commessa

Gi Group Italia S.P.A., divisione Permanent, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per importante azienda cliente specializzata in ambito costruzioni infrastrutturali:
N.1 Capo Cantiere stradale / infrastrutture La risorsa si occuperà di:

Gestire i rapporti tecnico-commerciali con i progettisti, DL e referenti della Committente Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite Pianificare e Coordinare tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l'utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell'opera Coordinare il team di lavoro. Si richiede:

Laurea in Ingegneria civile/edile o Diploma da Geometra o equivalenti Disponibilità ad effettuare trasferte sia giornaliere che infrasettimanali da valutare in base alla distanza del cantiere da raggiungere Esperienza pregressa di almeno 10 anni nelle costruzioni infrastrutturali Ottimo utilizzo di Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook. Autocad. Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali completano il profilo.
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Sede di lavoro:
Nord Italia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo