Il Capo Cantiere risponde gerarchicamente al Direttore di Cantiere e agisce come punto di contatto tra la parte operativa e quella organizzativa. Ha il compito di attuare le direttive per le realizzazioni delle opere di cantiere, supervisionando le attività e le maestranze per garantire il corretto avanzamento della commessa.
Area di Competenza: Regione Liguria
Responsabilità principali : Gestione delle operazioni quotidiane relative alla manutenzione e alla gestione degli impianti e degli edifici.Garanzia del rispetto del programma lavori e delle risorse impiegate.Direzione delle maestranze per la corretta realizzazione delle opere, assicurandosi che siano in conformità con il progetto e le normative di sicurezza.Coordinamento delle attività di sicurezza sul lavoro e interazione con le autorità competenti.Supervisione delle risorse umane, materiali e finanziarie assegnate al cantiere.Assicurazione del rispetto delle normative tecniche e del codice dei lavori pubblici.Esperienza precedente in ruoli simili nel settore delle opere pubbliche o edilizia.Conoscenza dei software di settore (Autocad, Primus, ecc.).Capacità di gestione del personale e delle risorse finanziarie.Ottima conoscenza delle normative tecniche e del codice dei lavori pubblici.Attestati Necessari: Formazione Generale + Specifica Rischio Alto.Preposto alla Sicurezza.PS + Antincendio Rischio Alto.Certificato di Idoneità alla Mansione.Informazioni Aggiuntive: Titolo di studio preferibile: geometra, perito edile, ingegnere edile con esperienza consolidata.Disponibilità a trasferte e residenza in località limitrofe ai cantieri.Sede di Lavoro: Regione Liguria.Pacchetto Retributivo: Retribuzione competitiva in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.Benefit aziendali quali assicurazione sanitaria, contributi previdenziali, ecc.Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
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