Profilo ideale: Esperienza lavorativa come capo squadra in cantieri di costruzioni edili almeno 2 anni nella mansione di carpentiere; Diploma tecnico preferibile; Disponibile a spostamenti sulla provincia e fuori provincia; Ottima conoscenza di Office, in particolare di Excel; Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office); Ottima capacità di gestione del tempo e flessibilità orario lavoro; Autonomia ed eccellenti capacità di analisi, pianificazione e coordinamento; Sviluppate capacità comunicative; Ottime doti di relazione interpersonale; Problem solving.
La/Il candidata/o ideale, inoltre, ha conoscenza delle dinamiche aziendali e conosce le fasi di lavorazione proprie di un cantiere edile.
Inoltre, è una persona con spiccate capacità di lavorare in team e autonomia operativa.Mansioni da svolgere: Lavoro di gestione della squadra di lavoro; Pianificare l'attività del cantiere e delle maestranze; Gestire il materiale e i mezzi di cantiere monitorando le manutenzioni; Preparare tutta la reportistica relativa al corretto monitoraggio delle attività di cantiere (es.
giornale di cantiere); Controllare la buona realizzazione delle attività e svolgere la realizzazione delle attività secondo il capitolato d'appalto ed il progetto; Monitoraggio e rispetto dei tempi del cronoprogramma lavori; Realizzazione opere in cemento armato ed architettoniche; Ottima dimestichezza con Disegni di progetto, particolari costruttivi.
Lettura corretta di Documentazione Tecnica; Controllare le norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative.
Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale; Un lavoro vario, stimolante e ottime opportunità di sviluppo individuale in un gruppo multidisciplinare; Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza; La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut.
Min.
1314 RS").
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