Capo Area
Azienda:

Supermercati



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

Per i nostri punti vendita ricerchiamo un Capo Area per i nostri punti vendita.

La risorsa avrà le seguenti mansioni: Assicurare che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commerciali; Supervisionare i vari punti vendita ed assicurarsi il corretto svolgimento delle attività Soddisfare le esigenze dei clienti Supervisionare e gestire il team del punto vendita Raggiungere gli obiettivi gestione punto vendita a livello economico ed organizzativo selezionare e formare il personale dello store supportare, incentivare e motivare il personale di vendita con le politiche opportune amministrare le giacenze e riassorbire lo stock del punto vendita Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti: Diploma/laurea preferibilmente in ambito economico e/o commerciale Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di vice e/o capo reparto, oltre che nel coordinamento di risorse nel settore GDO/supermercati Disponibilità al lavoro su turni Ottima capacità organizzativa e capacità di lavorare in team Ottime doti di comunicazione e di leadership Altre informazioni: L'inserimento prevede un contratto full time ed una retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenza L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità:

Turni Retribuzione supplementare:

Tredicesima
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Capo Area
Azienda:

Supermercati



Funzione Lavorativa:

Management

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