Capi Reparto Gdo Junior

Per punto vendita GDO a Bologna (BO) cerchiamo CAPI REPARTO JUNIOR con laurea o diploma, buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving, flessibilità oraria, massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per la formazione, da inserire in un percorso di crescita manageriale in ruoli di responsabilità, acquisendone metodologie on the job, sull'organizzazione punto vendita, dal servizio clienti gestione logistica negozio fino all'analisi dati di vendita, budget e gestione del personale. Si offre contratto a tempo determinato, con ottime prospettive d'assunzione diretta in azienda.