FILIALE: CASSINOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente ricerchiamo: CALDAISTA La risorsa, all interno del sito produttivo si occuperà di avviamento, spegnimento, conduzione e monitoraggio di Generatore di calore ad olio diatermico. Si occuperà altresì di lavorare in produzione come operatore su macchina ondulatrice, effettuando all'occorrenza la manutenzione, ricerca gusti e ripristino della caldaia. Si aggiungono attività di manutenzione programmate secondo il piano manutentivo.
Requisiti: - Abilitazione conduzione generatori di vapore, I° o II° grado;
- Esperienza pregressa anche breve nella manutenzione e conduzione caldaie;
- Disponibilità al lavoro su turni e allo straordinario di sabato;
Zona di lavoro: Arpino (FR)
Offerta contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzata alla stabilizzazione. CCNL Cartai Industria, livello da valutare in base all'esperienza sin qui maturata + premio produzione + ticket.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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