Cablatore Bordo Macchina

FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0Veneto è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .  Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico con sede nel territorio di Monselice stiamo cercando:
ADDETTO AL CABLAGGIO ELETTRICO Il candidato svolgerà attività di cablaggio bordo macchina, attraverso la lettura dello schema elettrico, si occuperà di preparazione cavi, misura del tragitto del cavo, taglio a misura, inserimento puntalini, cablaggio componente/quadro
Requisiti richiesti: Conoscenza base dello schema elettrico; Esperienza, almeno minima, nel cablaggio elettrico; Buona dimesticchezza con gli strumenti da banco: avvitatore, punzonatrice, capicordare cavi, trapano; Flessibilità, problem solving; Predisposizione all apprendimento; Capacità di lavorare in team. Offerta contrattuale: L'azienda offrirà un contratto di assunzione a tempo determinato a scopo assuntivo. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: 2 turni
Sede di lavoro: Tribano (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it