Cablatore

Hirevo Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per strutturata azienda leader nella produzione di sistemi di sollevamento
proponiamo un'opportunità come
CABLATORE
La risorsa si occuperà inizialmente del montaggio e cablaggio di quadri elettrici
standard, dopo un periodo di affiancamento e formazione, seguirà la produzione
dei prodotti "speciali" customizzati fino al relativo collaudo finale.
Si richiedono qualifica/diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, minima
esperienza nella mansione, lettura schemi elettrici ed utilizzo degli strumenti
da banco.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, doti di precisione ed attenzione,
spirito analitico e capacità di lavorare in team.
Si offre contratto di assunzione diretto presso azienda cliente e RAL commisurata all'effettiva esperienza.
Luogo di lavoro: Sandrigo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).


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