Il nostro cliente è una primaria società attiva nel settore dei trasporti. Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360°con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.
Il nostro cliente è una primaria società attiva nel settore dei trasporti e ci ha incaricato di ricercare una figura di C# .NET Developer da inserire all'interno del team dedicato alle implementazioni del gestionale e degli applicativi proprietari, contribuendo così al miglioramento continuo dei sistemi aziendali. Responsabilità: Sviluppo e manutenzione del software aziendale (.Net e Visual Studio);
Partecipazione attiva ai processi di design e raccolta requisiti;
Testing e documentazione software.
Competenze tecniche richieste: 2-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicativi e/o gestionali ERP in C#;
Autonomia con Visual Studio, .Net 6.0 e release successive;
Esperienza nello sviluppo di applicativi Desktop (WPF) come nello sviluppo di servizi Web (RESTful, SOAP);
Conoscenza e uso di Entity Framework (LINQ è da considerarsi un plus);
RDBMS (MS SQL);
Conoscenze nell'ambito della programmazione asincrona ed esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (e.g. Git);
Buona conoscenza della lingua inglese di dominio tecnico (B1-B2).
Costituirà requisito apprezzato l'avere maturato conoscenze anche basilari in ambito contabilità. Sede di lavoro : Zona Malpensa (VA) Modalità di lavoro : Regime ibrido, 2/3 giorni di lavoro da remoto a settimana. Tipologia contrattuale : Assunzione Diretta a tempo indeterminato con contratto proprietario di 14 mensilità, premio produzione, buoni pasto da 8€, welfare competitivo inclusivo di scontistiche viaggi e per pacchetti vacanza, copertura assicurativa medico sanitaria con check up biennali di prevenzione.
