Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro di Agrate, ricerca e seleziona per importante azienda del settore elettronico: Buyer Tecnico - Buyer junior La risorsa sar inserita in un ambiente giovane e dinamico, occupandosi di quotazioni, scouting di nuovi fornitori e consolidamento di quelli attuali. L'attivit si focalizzer principalmente sulla componentistica elettronica, ma offrir l'opportunit di confrontarsi con diversi settori e tipologie di lavorazioni e materiali. Si richiede: Laurea in Ingegneria Gestionale o percorsi similari Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima capacit nell'utilizzo di strumenti Office, in particolare Excel Preferibile esperienza di 1 anno in ruoli similari Buone capacit relazionali e organizzative Il ruolo prevede: gestione delle richieste di offerta e quotazione, con particolare focus sulla componentistica elettronica Contatto con fornitori italiani ed esteri per raccolta di informazioni tecnico-commerciali e prezzi. Esame e analisi delle richieste, negoziazione di dettagli come resi, modalit di pagamento e condizioni di fornitura Verifica con l'ufficio tecnico di eventuali alternative proposte. Attribuzione e registrazione dei costi dei prodotti a sistema Si offre: Inserimento in azienda con contratto seguendo CCNL Metalmeccanica Confapi. RAL da valutare in base alle competenze della risorsa. Contratto a tempo determinato scopo assuntivo Orario di lavoro: a giornata Sede di lavoro: nelle vicinanze di Lomagna (LC) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca