ATTIVITÀ DA SVOLGERELa risorsa selezionata svolgerà un ruolo fondamentale nel garantire l'efficienza e l'efficacia della catena di fornitura di servizi dell'azienda.
Sarà responsabile di trovare, qualificare, monitorare e gestire i subappaltatori per garantire che i servizi resi soddisfino gli standard qualitativi e di costo stabiliti dall'azienda e dal cliente finale.
Sarà impegnato/a in:Ricerca e selezione di subappaltatori:Identificare potenziali subappaltatori attraverso ricerche di mercato, analisi dei fornitori e networking.Valutare le capacità e l'esperienza dei subappaltatori attraverso richieste di proposte, colloqui e visite in loco.Sottoporre i fornitori ad adeguato percorso di qualifica anche presso clienti petroliferi gestendo tutti gli aspetti documentali.Negoziare e stipulare contratti e accordi con i subappaltatori selezionati.Gestione delle relazioni con i subappaltatori:Monitorare le prestazioni dei subappaltatori in base a KPI concordati.Fornire feedback e assistenza ai subappaltatori per migliorare le loro prestazioni.Gestire le problematiche relative ai subappaltatori, compresi i reclami e le risoluzioni delle controversie.Monitorare gli ordini di acquisto emessi a fornitore, verificare le attività eseguite, concordare il relativo prezzo e autorizzare la fatturazione.Promuovere e favorire politiche di sostenibilità e certificazione Open-Es.Monitorare il mantenimento dello status di "fornitore qualificato".Ottimizzazione della catena di fornitura di servizi:Identificare e implementare opportunità di miglioramento per ottimizzare l'efficienza e l'efficacia della catena di fornitura di servizi.Negoziare accordi vantaggiosi con i subappaltatori per ridurre i costi e migliorare il valore.Garantire la conformità ai requisiti normativi e alle politiche aziendali.Effettuare audit in campo per garantire elevati livelli di servizio e di sicurezza.REQUISITIDiploma di scuola superiore e un'esperienza di almeno due anni come buyer o PML'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs.
215/03 e 261/03).#J-18808-Ljbffr