Hunters Group per società operante nel settore edilizio, tecnologico e progettuale su Napoli, è alla ricerca di un/una Buyer:
Luogo di lavoro: Napoli
Il Buyer sarà responsabile della gestione degli acquisti di materiali, servizi e forniture per progetti di costruzione, garantendo il rispetto di budget e tempistiche. Questa figura chiave collaborerà con i vari dipartimenti tecnici, come progettazione e gestione dei cantieri, per assicurarsi che gli approvvigionamenti rispondano alle esigenze tecniche e operative dei progetti.
Principali Responsabilità: Gestire il processo di approvvigionamento di materiali e servizi necessari per i progetti di costruzione;Valutare le offerte e negoziare contratti con fornitori;Collaborare con i team tecnici e di progettazione per identificare i requisiti di acquisto, assicurandosi che i materiali rispettino le specifiche tecniche;Monitorare l'andamento degli ordini, gestire le consegne e controllare i tempi di fornitura;Gestire il budget degli acquisti e monitorare i costi per garantire efficienza e conformità al piano finanziario del progetto;Mantenere e sviluppare relazioni solide con i fornitori, negoziando prezzi competitivi e condizioni contrattuali vantaggiose;Gestire la documentazione relativa agli acquisti e ai fornitori, assicurandosi che sia sempre aggiornata;Assicurare la conformità ai regolamenti di sicurezza e sostenibilità durante la selezione dei materiali e dei fornitori.Principali caratteristiche richieste: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo equivalente;Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Buyer o in ufficio acquisti nel settore delle costruzioni;Conoscenza tecnica dei materiali da costruzione e delle principali attrezzature utilizzate nei progetti edilizi;Competenze negoziali eccellenti e comprovata esperienza nella gestione di contratti con fornitori;Ottima conoscenza delle procedure di approvvigionamento e gestione di fornitori;Conoscenza dei software gestionali (es. SAP, TeamSystem, STR Vision o simili);Capacità analitiche per monitorare i costi e individuare opportunità di ottimizzazione;Orientamento ai risultati, con attenzione al rispetto delle scadenze e alla qualità del lavoro;RAL commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
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