Unisciti al nostro team Marketing, Sales & Services a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Chi stiamo cercando? Persone in grado di: Condurre analisi di ottimizzazione dei Processi; Eseguire analisi / design di nuovi KPI di business / processo; Identificare soluzioni di miglioramento in sinergia con le funzioni aziendali del cliente; Condurre analisi di costi-benefici per le soluzioni identificate; Project Management delle attività su progetti trasformativi complessi, predisponendo report di avanzamento e documenti di SAL/steerco/etc. Completano il profilo: Pregressa esperienza di 2-3 anni all'interno di contesti consulenziali simili al nostro, possibilmente su progettualità in ambito Telco e/o Gaming/Betting; Laurea in Economia, Ingegneria o percorsi affini; Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; Una buona conoscenza del pacchetto Office; Una fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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