Unisciti al nostro team Marketing, Sales & Services a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Chi stiamo cercando? Persone in grado di: Condurre analisi di ottimizzazione dei Processi;Eseguire analisi / design di nuovi KPI di business / processo;Identificare soluzioni di miglioramento in sinergia con le funzioni aziendali del cliente;Condurre analisi di costi-benefici per le soluzioni identificate;Project Management delle attività su progetti trasformativi complessi, predisponendo report di avanzamento e documenti di SAL/steerco/etc.Completano il profilo: Pregressa esperienza di 2-3 anni all'interno di contesti consulenziali simili al nostro, possibilmente su progettualità in ambito Telco e/o Gaming/Betting;Laurea in Economia, Ingegneria o percorsi affini;Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;Una buona conoscenza del pacchetto Office;Una fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr