TeamSystem è il leader italiano nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di imprese di ogni settore e dimensione. Siamo tra le realtà italiane più dinamiche: dal 2000 la nostra crescita è avvenuta con tassi nettamente superiori a quelli medi del mercato IT, facendoci diventare in breve tempo leader nel settore informatico e un player di sistema in scenario digitalizzazione.
La Business Unit Enterprise è da anni accanto alle imprese italiane, con l'obiettivo di migliorarne la competitività, fornendo soluzioni applicative, basate su piattaforme moderne ad elevato valore aggiunto. TeamSystem opera ponendo il cliente Azienda al centro della propria attività, con l'obiettivo di rendere l'esperienza di utilizzo dei nostri prodotti e servizi pervasiva nei processi operativi del cliente e sempre più orientata verso lo scenario della digital transformation.
Posizione: Business Owner - Ambito Fashion Riporterai al responsabile della funzione di Market Management e sarai responsabile dello sviluppo del settore verticale fashion, moda e textile per la BU Enterprise.
Avrai l'opportunità di:
Agire in qualità di esperto in materia sia con i clienti e le funzioni interne, relativamente all'offerta e le caratteristiche del mercato;
Monitorare e analizzare le performance commerciali, fornendo anche report dettagliati da condividere con il top management;
Coordinare le risorse commerciali, tecniche, marketing di TeamSystem Fashion, garantendo la formazione e lo sviluppo delle competenze di tutto il team;
Supportare i team commerciali nella preparazione di proposte e preventivi, nella gestione del portafoglio clienti e nell'implementazione delle campagne commerciali;
Stabilire e mantenere relazioni efficaci con partner e clienti sia attuali che nuovi, contribuendo allo sviluppo del network e delle opportunità;
Supportare il team marketing nell'esecuzione di analisi di mercato e competitive, aggiornarsi su normative attuali e attese con impatti sul settore, fornire opzioni tempestive e raccomandazioni per affrontare problemi, nuove opportunità e lo sviluppo del Piano Strategico;
Gestire più progetti contemporaneamente coinvolgendo vari livelli di clienti, sia internamente che esternamente;
Preparare presentazioni, report e materiali utili per aggiornare il proprio responsabile, i responsabili commerciali e altri stakeholders sull'andamento del mercato;
Coltivare una pipeline di opportunità ad alto valore;
Sviluppare una profonda comprensione del business di TeamSystem e utilizzare un approccio basato sui dati per identificare opportunità di business redditizie;
Partecipare ad eventi di settore per rappresentare l'azienda, ma anche per creare rete per potenziali nuovi clienti e rafforzare le relazioni esterne;
Assistere nello sviluppo, nell'evoluzione e nell'esecuzione di best practice del settore, nonché la creazione di materiale e documentazione specifiche dell'azienda e del mercato fashion;
Esecuzione delle attività di sviluppo del business, incluso il ciclo di go-to-market e il processo di pianificazione strategica.
Requisiti Minimi: 7+ anni di esperienza professionale nel settore fashion, con una solida conoscenza dei clienti, del mercato, delle tendenze e delle opportunità di business;
Esperienza nella gestione di contratti e finanziamenti nel settore fashion, con capacità di analizzare e monitorare le prestazioni della rete commerciale;
Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano, sia scritto che parlato;
Conoscenza delle normative e delle politiche locali, nazionali ed europee relative al settore fashion, e capacità di interagire con enti di rilievo del mercato;
Disponibilità a trasferte.
Soft Skills Ricercate: Capacità di gestione del tempo e delle priorità, con la capacità di realizzare più progetti contemporaneamente, lavorare velocemente e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico e competitivo;
Capacità di leadership e di lavoro in team, con capacità di guidare e seguire, e di collaborare efficacemente con colleghi, partner e clienti;
Spiccate capacità di ricerca e analisi, e la capacità di comunicare in modo chiaro e persuasivo idee, opportunità, problemi, opzioni e raccomandazioni alla direzione aziendale;
Ottime capacità di comunicazione scritta, utilizzo degli strumenti Office;
Capacità di comunicazione, negoziazione, problem solving, leadership e lavoro di squadra;
Capacità di networking e capacità di creare partnership strategiche con altri attori del settore, sia pubblici che privati, a livello nazionale e internazionale.
Sede di lavoro: Milano, Bologna
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
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