La figura collaborerà con la direzione dell'hotel per raggiungere gli obiettivi finanziari, supervisionando e controllando tutti gli aspetti economici e fornendo supporto ai responsabili di dipartimento per garantire il raggiungimento dei principali KPI finanziari.
Responsabilità principali: Supportare il raggiungimento degli obiettivi finanziari dell'hotel; Responsabilità sull'attività di budgeting e forecasting, con reportistica da inoltrare al Responsabile Finance Europe; Analisi bilancio, supervisione della chiusura mensile e revisione delle performance secondo i KPI stabiliti; Previsione finanziaria, con focus su potenziali miglioramenti ed efficientamento, procedurale e finanziario, dei processi interni; Costruzione del budget e analisi, con relativa reportistica, degli eventuali scostamenti e dei dati per migliorare l'efficienza operativa interna; Proposte mirate al fine di migliorare gli indicatori di performance finanziaria per le singole divisioni interne; Confronto con i responsabili di dipartimento affinché abbiano una solida conoscenza finanziaria dell'andamento della loro unità; Compiti specifici: Gestione del payroll: Riconciliazione stipendi, straordinari, ferie e bonus con controllo mensile e analisi delle differenze rispetto al budget; Controllo inventario e costi di acquisto: Verifica delle scorte e audit, con focus su eventi che impattano sui costi alimentari; Controllo delle spese: Monitoraggio delle spese energetiche, manutenzioni, affitti e contratti di leasing; Audit front office: Revisione delle attività del front office, incassi, commissioni e prepagamenti, garantendo un follow-up efficace; Controllo interno: Assicurarsi che l'organizzazione amministrativa e i controlli interni siano in linea con le politiche aziendali; Requisiti richiesti: Conoscenza evoluta della lingua inglese (Livello C1); Conoscenza dei sistemi SAP, Oracle, BI e avanzata padronanza di Microsoft Excel; Capacità di analizzare dati finanziari e preparare report e proiezioni; Esperienza nel budgeting e forecasting a breve e lungo termine; Esperienza minima di due anni in ruoli finanziari di leadership nel settore dell'ospitalità; L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato CCNL Industria Turistica AICA, 14 mensilità.
Inoltre sono inclusi: Ticket Restaurant da 5.29 euro; Sconti sull'alloggio presso tutte le strutture del gruppo; Opportunità di carriera e programmi di riconoscimento; Ottima opportunità di carriera; Possibilità di essere inserito in un contesto internazionale;