Azienda importatrice e distributrice di componenti elettromeccanici, elettronici e soluzioni hardware.
Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – COMPONENTI ELETTROMECCANICI
La risorsa sarà inserita nella Business Unit dedicata ai componenti elettromeccanici e avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare il portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business attraverso attività di lead generation e networking.
Analizzare il mercato di riferimento, monitorando i trend di settore, i concorrenti e le esigenze dei clienti.
Condurre visite presso clienti esistenti e potenziali per promuovere i prodotti e i servizi aziendali.
Collaborare con il team tecnico per offrire soluzioni personalizzate e supporto all'integrazione di prodotto.
Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura delle trattative, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Redigere e presentare offerte commerciali, coordinandosi con l'ufficio tecnico e l'inside sales.
Partecipare a fiere e eventi di settore per ampliare il network e promuovere il brand aziendale.
Predisporre analisi e reportistica sulle attività svolte e sulle performance del mercato.
Requisiti:
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica, meccanica, meccatronica, elettrica o similari.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore elettromeccanico o componentistica.
Spiccata attitudine commerciale con eccellenti capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità analitiche.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Offerta:
Si offre un contratto a tempo indeterminato con una RAL e un inquadramento commisurati all'esperienza del candidato. È previsto un pacchetto di benefit comprensivo di auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e Telepass.
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