Siamo alla ricerca di un Business Development Manager che, lavorando all'interno del team commerciale e riportando direttamente al Sales Manager, guiderà l'espansione del business della refrigerazione industriale nel settore non plastico, con un focus principale sul settore Food Beverage, attraverso la creazione di nuove relazioni e opportunità di vendita, analizzando il mercato di riferimento e sviluppando un portafoglio clienti in accordo con gli obiettivi della Direzione.
Responsabilità: Identificare e contattare potenziali clienti, principalmente nel mercato Food Beverages, individuando i decision makers.
Condurre ricerche di mercato per acquisire informazioni su concorrenza, prezzi, tendenze ed esigenze del mercato.
Generare nuovi contatti e opportunità di vendita.
Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti (nuovi ed esistenti).
Esaminare le richieste di informazioni e chiarire le esigenze dei clienti.
Elaborazione di proposte commerciali basate sulle esigenze dei clienti.
Presentare e negoziare proposte tecniche/commerciali.
Negoziare i termini di pagamento e le condizioni di vendita in coordinamento con la funzione commerciale e legale.
Creazione di una rete di distribuzione.
Monitoraggio dell'andamento delle vendite sul territorio.
Conoscenze, competenze ed esperienze: 5-10 anni di comprovata esperienza nella vendita di prodotti o servizi nel settore della refrigerazione industriale, preferibilmente con una conoscenza specifica del settore Food Beverages.
Capacità dimostrata di generare lead, gestire il ciclo di vendita e chiudere efficacemente le trattative commerciali.
Ottime capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione.
Preferibile background tecnico.
Predisposizione a lavorare per obiettivi.
Competenze: Ottime capacità relazionali e di comunicazione sia internamente (interfacciandosi con risorse appartenenti a diverse funzioni aziendali e che ricoprono ruoli diversi) che esternamente.
Capacità organizzative.
Gestione del tempo.
Proattività.
Sede di lavoro: S. Maria di Sala (Venezia).
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione i base alla normativa vigente.
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