**Stiamo Ricercando Business Developers da remoto per il mercato italiano.**
Ecco una breve descrizione del lavoro:
**La Mission**:
Sviluppare, gestire e consolidare la Rete di Clienti Partner operanti in specifici settori nei quali siamo specializzati. (Il ruolo prevede lavoro da remoto)
**Principali Attività e Risultati Da Raggiungere**
1. _Sviluppare e Consolidare dai 25 ai 30 nuovi partners nel primo anno di attività._
- Contattare lead profilati che hanno richiesto maggiori informazioni forniti dall'azienda o lead ricercati attivamente dalla figura.
- Inserirli nel periodo di prova della durata di 15 gg dopo il quale andranno confermati.
- Gestire reportistica con il partner.
2. _Analizzare e Individuare nuovi mercati verticali profittevoli._
- Effettuare interviste telefoniche per approfondire dinamiche d'acquisto in specifici mercati.
- Effettuare analisi e ricerche di mercato.
- Effettuare test su nuovi mercati verticali
**Competenze e Caratteristiche Ricercate**:
- 1. Cerchiamo Una Persona Efficiente._
Siamo un'azienda giovane non sovrastrutturata, offriamo la massima flessibilità ai nostri collaboratori in termini di giorni e orari, riteniamo fondamentale che la persona sia in grado di operare in maniera efficiente senza essere sottoposta a stretto controllo da parte nostra.
- 2. Onestà e Integrità._
Onestà e Integrità sono due dei pilastri sui quali si fonda la nostra azienda, venir meno a questi principi comporta l'immediata sospensione della collaborazione.
- 3. Capacità Organizzativa e di pianificazione._
Devi essere in grado di organizzare la tua attività in maniera precisa e puntuale, questo risulta necessario in quanto l'attività viene svolta da remoto (casa, tuo ufficio, da dove preferisci).
- 4. Vendita e Creazione Rapporti di lungo termine._
Per quanto la posizione non preveda alcun tipo di attività di vendita push, tipo chiamate a freddo a tappeto, devi essere in grado di vendere e coinvolgere il partner convincendolo a testare il nostro servizio, la vendita si effettuerà da sola durante il periodo di prova che il cliente potrà fare senza alcun impegno.
Il nostro modello non prevede rapporto one-shot con il cliente ma la costruzione di un rapporto continuativo, in alcuni casi settimanale, scandito da chiamate, messaggi whatsapp, mail, invio di report. Pertanto bisogna essere in grado di instaurare un rapporto ed una collaborazione basata sulla reciproca fiducia.
- 5. Persistenza e Tenacia._
Non sarà sempre tutto rose e fiori pertanto persistenza e tenacia saranno necessarie nel non abbattersi in momenti difficili o in quei momenti dove non si vedono risultati immediati, bisogna credere nel processo di sviluppo.
- 6. Proattività e Attenzione ai dettagli.
- Devi agire senza bisogno che ci sia qualcuno a doverti indicare ogni qual volta cosa fare e come farlo, inoltre il ruolo prevede che la persona contribuisca attivamente con nuove idee e spunti interessanti.
Devi essere attento/a ai dettagli sia in fase di sviluppo che in fase di reportistica con il partner.
- 7. Flessibilità e Adattabilità._
Questo ruolo non prevede alcun tipo di "orario d'ufficio", cartellini da timbrare o forme di controllo sul tempo effettivo dedicato all'attività, diamo la massima fiducia alla persona ed evitiamo controlli di carattere quantitativo sulle "ore lavorate". Ci saranno giorni impegnativi e giornate di quasi totale calma, dovuti alla gestione dei partners e/o al periodo in questione.
Devi essere in grado di ricoprire nella fase iniziale di sviluppo "più ruoli" quindi essere in grado di adattarti alla situazione ed al contesto in cui ti trovi.
- 8. Entusiasmo e Work Ethic._
Questo non è un "lavoro tradizionale", ti dà la massima libertà di tempo e di spazio, puoi lavorare da casa, dalla spiaggia, dalla montagna, mentre sei in viaggio, da dove preferisci, basta una connessione internet e sei operativa/o. Se questo non dovesse bastare, sappi anche che in azienda non esistono opprimenti strutture gerarchiche ed infine ultimo, ma non meno importante, sarai una figura essenziale in azienda e non un elemento intercambiabile come in ogni altro lavoro. Alla luce di ciò, cerchiamo una persona entusiasta e che trasmetta entusiamo, positiva ma non naive, che abbia energia e voglia di crescere con noi.
Ovviamente richiediamo, vista la flessibilità e l'opportunità data, un'etica del lavoro impeccabile, parliamo della volontà di lavorare duramente quando ce ne sarà bisogno senza stare lì a guardare l'orologio pensando al raggiungimento dell'obiettivo che ci si è preposti anzichè al fatto che sia sabato, domenica o qualsivoglia tipo di festività nel paese in cui risiedi.
9. _Capacità di ascolto e Apertura al dialogo, idee diverse e alle critiche costruttive._
La capacità di ascolto è fondamentale, sia nel capire i tasks da svolgere che nel primo contatto con i leads da contattare, per non parlare nel rapporto con il partner, a volte una parola detta dal partner nasconde d