Knowità, per accelerare la crescita aziendale che sta realizzando, intende rafforzare lo sviluppo della struttura inserendo alcune posizioni ritenute centrali ai fini dell'esecuzione del Piano Industriale 2024-2026.
In linea con ciò, siamo alla ricerca di nuove risorse altamente motivate per ampliare il Team dei Business Developer della Divisione Consulenza, focalizzati sull'acquisizione di nuovi clienti (hunting) e sul loro sviluppo nel tempo (farming) e proiettati a ricoprire il ruolo di Senior Partner in una "boutique" di consulenza strategica.
In particolare, siamo alla ricerca di professionisti con spiccate doti commerciali, appassionati di temi di strategia e direzione aziendale, con pregressa esperienza in ruoli manageriali o di consulenza (preferibilmente con almeno 10 anni di esperienza in ambito direzionale, commerciale o consulenziale), ma desiderosi di abbandonare le attività operative o di delivery, valorizzare le competenze, la credibilità e le capacità relazionali e negoziali acquisite nel tempo. Il candidato ideale è una figura abituata al dialogo con figure di vertice, in grado di instaurare relazioni fiduciarie e che ambisce a crescere in termini di standing e di retribuzione.
A tali figure Knowità fornisce importanti asset per rendere rapida ed efficace l'acquisizione di nuovi clienti: contatti profilati, eventi, visibilità e branding personale, da realizzarsi anche attraverso public speaking in autorevoli contesti, occasioni di networking, nonché pubblicazioni di contenuti editoriali.
Attività: Analizzare potenziali clienti, mercati di interesse e settori in crescita per definire le migliori strategie e modalità di ingaggio dei clienti; Identificare e acquisire nuovi clienti, creando un portafoglio solido e di alto valore, da valorizzare nel tempo, in particolare grazie alle attività di cross selling; Partecipare attivamente a eventi e occasioni di networking per accreditare la propria figura e incontrare potenziali clienti da acquisire; Utilizzare il sistema di CRM aziendale per gestire al meglio il proprio portafoglio di contatti e avere uno storico dei rapporti sempre disponibile ed accessibile; Collaborare con il team interno di marketing per ottimizzare le attività di Lead Generation; Redigere e negoziare offerte, avvalendosi del contributo tecnico di Manager e Consulenti per realizzare proposte dai contenuti personalizzati; Supervisionare i Clienti garantendo il rispetto delle promesse progettuali, grazie al costante allineamento con Manager e Consulenti, dedicati alla gestione e al delivery dei progetti; Instaurare relazioni di fiducia con figure di vertice e decision makers all'interno delle aziende clienti. Requisiti: Esperienza comprovata in ambito commerciale in ruoli di sviluppo del business tramite l'acquisizione di nuovi clienti e la valorizzazione di quelli esistenti, preferibilmente acquisita in società di consulenza strategica o di management oppure in aziende preferibilmente operanti nel comparto B2B; Auspicabile esperienza almeno decennale in attività aventi ad oggetto l'espansione commerciale, anche di mercati esteri, oppure esperienza documentata almeno triennale in progetti di internazionalizzazione, potendo autocertificarla tramite almeno tre clienti dell'ultimo triennio; Ottime doti relazionali e di negoziazione basate sull'empatia, sull'ascolto e sulla capacità di "far comprare" al cliente le competenze aziendali ipotizzando efficaci soluzioni progettuali; Curiosità e desiderio di aggiornamento sulle ultime tendenze in ambito di gestione aziendale, nonché la capacità di tradurre approcci e strumenti in soluzioni concrete per creare valore per i clienti; Ambizione per il successo personale e la crescita professionale, attraverso l'autoapprendimento, la formazione e la ricerca di feedback costruttivi; Ottime capacità comunicative da valorizzare mediante la partecipazione attiva ad iniziative di terzi; Flessibilità e disponibilità a trasferte (è auspicabile che il candidato sia munito di autovettura propria); Possesso di Partita IVA oppure disponibilità a considerare l'apertura della stessa; Attitudini digitali, auspicabile la familiarità con le piattaforme di CRM; Buona conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese. Compenso e ulteriori asset: Retribuzione attrattiva costituita da una componente fissa basata sulla seniority e un corrispettivo variabile commisurato ai risultati; Opportunità di carriera, inclusi la copertura di ruoli apicali e la partecipazione al Board aziendale; Visibilità e branding personale garantiti sin dall'avvio della collaborazione; Collaborazione con Manager e Consulenti esperti dedicati al delivery progettuale; Modalità di lavoro ibrida, con prevalenza di smart working e viaggi d'affari. Profilo: Il candidato ideale per la posizione di Senior Partner nella Divisione Consulenza di Knowità è un Professionista Senior con spiccate doti commerciali e una passione per la strategia e la direzione aziendale. Possiede una significativa esperienza di sviluppo business acquisita in ruoli manageriali, commerciali o di consulenza. È abituata al dialogo con i vertici aziendali, capace di instaurare relazioni fiduciarie e ambisce a crescere in termini di standing e retribuzione. Si dimostra flessibile, con eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, curiosità verso le novità nel management e ambizione personale e professionale.
Inquadramento retributivo: Corrispettivo fisso fino a €42.000 in base all'esperienza e alla conoscenza del comparto B2B oltre ad un importante corrispettivo variabile sullo Sviluppo Business (l'obiettivo retributivo della posizione si attesta a regime tra gli 80.000 e 120.000 Euro annui, con possibilità di ulteriore crescita nel tempo per le figure più Senior Partner).
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