Siamo alla ricerca di un/una Business Analyst Senior con competenze di Data Analyst. La risorsa ideale avrà un ruolo chiave nell'analizzare i requisiti aziendali, tradurli in soluzioni data-driven, e definire i Key Performance Indicators (KPI). Il ruolo richiede anche la capacità di collaborare con le parti interessate e i team tecnici, garantendo una corretta implementazione delle soluzioni.
Responsabilità principali: Raccolta e analisi dei requisiti: Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in requisiti funzionali e soluzioni data-driven. Identificare e coinvolgere le parti interessate per la raccolta e documentazione dei requisiti.
Definizione delle soluzioni: Proporre soluzioni per ottimizzare i processi aziendali, sviluppare nuove funzionalità e implementare nuovi sistemi, tenendo conto dei KPI e dei dati aziendali.
Identificazione e monitoraggio dei KPI: Utilizzare strumenti di Data Analysis e Business Intelligence per interpretare e visualizzare i dati, identificare KPI rilevanti e supportare le decisioni strategiche.
Supporto alle vendite: Collaborare con il team Sales per fornire analisi di mercato e dati utili a ottimizzare le strategie di vendita.
Documentazione: Redigere documenti di analisi funzionale, testbook, requisiti tecnici, processi e casi d'uso per garantire che le soluzioni soddisfino le esigenze del business.
Modellazione dei processi: Utilizzare strumenti di modellazione (UML, BPMN) per descrivere i processi aziendali e proporre miglioramenti.
Analisi dei dati: Collaborare con i team tecnici per implementare soluzioni data-centriche. Utilizzare strumenti di Business Intelligence per interpretare i dati e produrre insights strategici.
Formazione e supporto: Fornire formazione e supporto agli utenti finali sulle soluzioni proposte, garantendo un'adozione fluida delle nuove tecnologie.
Comunicazione e coordinamento: Assicurare il corretto allineamento tra team tecnici e stakeholder, e garantire la comprensione dei requisiti.
Validazione e testing: Supportare le attività di testing per verificare che le soluzioni implementate rispettino i requisiti iniziali.
Gestione del cambiamento: Partecipare all'introduzione di nuove soluzioni, fornendo supporto e formazione agli utenti.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
Conoscenza approfondita di almeno uno strumento di Data Analysis e Business Intelligence.
Capacità di tradurre requisiti aziendali in soluzioni funzionali e data-driven.
Esperienza nel supporto delle attività di vendita e nell'analisi di mercato.
Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving.
Capacità di lavorare efficacemente con stakeholder aziendali e team tecnici.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Caratteristiche personali:
Approccio proattivo e orientato ai risultati.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Predisposizione a lavorare in team e a gestire progetti complessi
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