**Partners4Innovation s.r.l.
**, è una realtà imprenditoriale innovativa parte del **Gruppo DIGITAL360**, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: _ConsulTech_ - la rivoluzione tecnologica della consulenza, _MarTech_ - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S.p.A.**,** nata nel 2012, è quotata dal 2017 all'Euronext Growth Milan "EGM" (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale e le supporta in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull'ascolto, arricchendo visione e competenze dei propri interlocutori.
**Principali responsabilità**:
- Supporto nello sviluppo e gestione di progetti di consulenza HR e organizzativa
- Supporto operativo per le attività di analisi organizzativa e nell'analisi dei risultati
- Analisi della letteratura e approfondimento attraverso fonti secondarie su temi di innovazione dei modelli di organizzazione del lavoro e gestione e sviluppo delle persone
- Supporto nella raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti per la realizzazione di approcci e metodologie idonei a soddisfarle
- Supporto nella progettazione di attività di assessment, model design e change management attraverso approcci di digital learning in relazione a temi di Smart Working, People Engagement, Digital Capabilities
- Partecipazione ad attività formative e di change management rivolte a Manager e persone
**Competenze e capacità richieste**:
- Curiosità e attitudine all'innovazione
- Capacità di analisi e sintesi
- Precisione e accuratezza
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità
- Conoscenza della lingua inglese a livello C1, in grado di esprimersi con scioltezza e naturalezza
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
**Requisiti**:
- Laurea in discipline economiche/scientifiche
- Disponibilità a trasferte
**Perché lavorare con noi**:
- Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori.
Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva
- La ricerca rispetta il d.lgs.
198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività._
- Azienda P4I
- Sede lavorativa Milano
- Modalità Ibrido