Company:MarshDescription:Siamo alla ricerca di una persona motivata e competente che abbia voglia unirsi al team di O&T in Marsh.
L'opportunità è sul nostro ufficio di Milano con un ruolo ibrido.Con uffici in oltre 130 Paesi, Marsh è leader di settore nel brokeraggio e nella consulenza per il rischio.
Fornisce servizi di brokeraggio specializzati per settore, di consulenza e di claim advocacy, sfruttando tecnologia e analisi dei dati per contribuire a ridurre il costo totale di rischio.Cosa ti aspetta:Supporterai i colleghi Senior nelle seguenti attività:Analizzare a fondo i processi aziendali attuali per identificare opportunità di miglioramento e standardizzazione.Comprendere i requisiti aziendali e allinearsi con la progettazione delle soluzioni tecnologiche.Progettare i processi e le tecnologie futuri, registrando la documentazione necessaria e definendo dei modelli.Creare modelli finanziari e operativi per simulare vari scenari e supportare le decisioni di gestione.Condurre riunioni con team interfunzionali e comunicare i progressi e i risultati agli stakeholder.Agire come un agente di cambiamento efficace, coinvolgendo tutti i principali stakeholder e guidando il cambiamento.
Gestire negoziazioni complesse e influenzare gli stakeholder per raggiungere i risultati desiderati.Assicurarsi di rispettare i requisiti di reporting interni ed esterni, garantendo la produzione tempestiva e appropriata dei risultati.Analisi e mappatura dei processi aziendali;Reingegnerizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali.Requisiti:Laurea in economia, Data Science, Statistica o in percorsi similariConoscenza avanzata della lingua ingleseBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)La conoscenza di altre competenze informatiche (PowerBi, Tableau, SQL) sarà considerata un valore aggiuntoCosa ti offriamo:Avrai l'opportunità di entrare tramite il nostro Graduate Programme:Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo italiano e internazionale, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l'affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, MentorApprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di MarshProgressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all'inserimento in azienda con contratto di apprendistato.Marsh McLennan è impegnata a creare un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e flessibile.
Miriamo ad attrarre e mantenere le migliori persone e abbracciare la diversità di età, background, disabilità, origine etnica, doveri familiari, orientamento o espressione di genere, stato civile, nazionalità, stato genitoriale, stato personale o sociale, affiliazione politica, razza, religione e credenze, sesso/genere, orientamento sessuale o espressione, colore della pelle, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.Marsh McLennan è impegnata nel lavoro ibrido, che include la flessibilità di lavorare da remoto e i benefici di collaborazione, connessione e sviluppo professionale di lavorare insieme in ufficio.
Tutti i colleghi di Marsh McLennan sono tenuti a essere nel loro ufficio locale o a lavorare presso i clienti almeno tre giorni alla settimana.
I team basati in ufficio identificheranno almeno un "giorno ancorato" alla settimana in cui l'intero team sarà insieme di persona.
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