**Sedi di riferimento**: Padova, Milano, Scandicci (FI), Casalecchio di Reno (BO), Pisa, Ravenna, Torino
**Cosa aspettarti dalla posizione**:
Sarai inserito/a all'interno di Dedagroup Stealth, società del Gruppo Deda Group che da oltre 30 anni supporta le aziende della moda a crescere ed evolvere in Italia e all'estero, nel team che si occupa del prodotto Stealth, in un contesto dinamico dedicato allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni IT realizzate per i nostri Clienti.
Svolgerai un'attività finalizzata a definire i requisiti tecnici, a modellare i processi gestionali e a identificare una tipologia adeguata di soluzioni ICT.
**In particolare ti occuperai di**:
Definire e rendere efficienti i processi, le funzioni, le procedure e i flussi di lavoro aziendali attraverso tecniche di modellazione coerenti;
Raccogliere e formalizzare i requisiti espressi dai responsabili aziendali, dai responsabili di processo e dagli utenti operativi del sistema informativo, valutando le necessità primarie e la fattibilità di possibili miglioramenti;
Comunicare con il personale ICT per valutare l'efficacia dei flussi informativi automatizzati, l'efficienza delle soluzioni esistenti (in termini di apparati informatici, capacità di elaborazione e di comunicazione, strutture dati, oggetti, algoritmi, logica di business, ecc.)
e la fattibilità técnica delle nuove soluzioni proposte;
Assistere i clienti e gli utenti nella definizione dei livelli di servizio e dei test di accettazione dei sistemi automatici, assumendo responsabilità per le appropriate valutazioni di qualità.
**Qualifiche e competenze richieste**:
Conoscenza delle problematiche relative all'ambito Fashion;
Conoscenza del prodotto Stealth, in termini di processi e funzioni;
Conoscenza delle relazioni di DB del prodotto;
Ottima capacità di redigere analisi funzionale;
Ottima capacità di entrare in dettagli di analisi técnica;
Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
È richiesta disponibilità ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale.
**Le soft skills che riteniamo importanti**:
Siamo alla ricerca di una persona con forti capacità relazionali, orientamento al risultato, attitudine alla risoluzione di problemi e piena padronanza delle tecniche di comunicazione aziendale.
**Perché lavorare con noi**:
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.
Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.
Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".
Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.
Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni.
Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.