Sedi: Roddi, Torino, Milano.
L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 5 anni Cosa aspettarti da questa posizione Sai inserito all'interno di ORS, azienda del gruppo specializzata nell'offrire soluzione intersettoriali per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi aziendali utilizzando algoritmi proprietari di I.A., Machine Learning e Big Data Analytics.
Nella divisione dedicata ai clienti Retail & Industry, siamo alla ricerca di un analista funzionale specializzato nella pianificazione della domanda, distribuzione della merce e ottimizzazione della giacenza in supply chain complesse, utilizzando algoritmi di intelligenza artificiale.
In particolare, ti occuperai di: Effettuare l'analisi funzionale e scrivere relazioni tecniche di dettaglio Interagire con il cliente a livello funzionale e di processo, comprendendo le sue esigenze ed essendo in grado di ideare e proporre soluzioni basate su algoritmi e librerie di Machine Learning e ottimizzazione di ORS.
Saper analizzare i dati, comprenderne i pattern e le peculiarità.
Lavorare a stretto contatto con i PM, il Product Manager e il team di sviluppo, in modalità agile, per la definizione del contenuto delle user story e il supporto necessario alle attività di implementazione del software.
Supportare il team di test sui test case degli algoritmi.
Identificare i KPI da presentare al cliente per dimostrare i benefici che si ottengono con le soluzioni implementate.
Supportare attività di prevendita, aiutando il team dedicato a creare la migliore soluzione per i diversi potenziali clienti.
Must Have Conoscenza approfondita di Python per la scrittura di prototipi Competenza nell'uso di Microsoft Excel, PowerPoint e Word per analisi, presentazioni e documentazione Esperienza di utilizzo di Jira e di Confluence per le attività con il team di sviluppo Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL Ottima padronanza della lingua inglese Disponibilità a effettuare occasionali giorni di trasferta presso il cliente in Italia e all'estero Nice to Have L'aver conseguito certificazioni nell'ambito dell'analisi funzionale (IIBA, ECBA, CBAP, CCBA…) e della modalità di lavoro agile scrum (PSPO) sarà considerato un plus.
Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona orientata al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Questo ruolo richiede un alto livello di collaborazione con team inter-funzionali.
Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs.
198/2006, D.Lgs.
215/2003, D.Lgs.
216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.
Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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