Siamo alla ricerca di un Business and Technical Analyst Junior da inserire nell'area IT Crediti e Risk Management. Competenze e responsabilità principali: Raccolta dei requisiti di business, studi di fattibilità e analisi funzionale Capacità di spiegare concetti tecnici in modo chiaro e sintetico, anche a interlocutori non tecnici Ottime capacità nella gestione end-to-end delle richieste utente, dall'analisi fino al deploy in produzione Conoscenza base di PLSQL (interrogazioni DB) Buona predisposizione al lavoro in team, accompagnata da una forte autonomia nella gestione delle delivery Buona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interazioni tecniche e di business Esperienza pregressa nella gestione e interazione con team numerosi, anche a livello internazionale Requisiti preferenziali: Familiarità con metodologie Agili (Scrum) e un mindset orientato all'approccio Agile Certificazioni Scrum o altre certificazioni tecniche Preferibile laurea in discipline tecnico-scientifiche Sede: Possibilità di lavorare da remoto, ma richiesta presenza una volta a settimana/ogni 15 giorni in sede (Biella). Chi Siamo TopNetwork s.p.a è un'azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l'Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico di più di 700 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING , che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell'ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti. Cosa offriamo: Possibilità di accedere a contenuti formativi multilingua; Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali; Percorsi di accompagnamento alla certificazione; Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato; Assicurazione sanitaria integrativa; Welfare aziendale annuale; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità: crediamo nell'etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori. Si prega di inviare il CV dettagliato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99. J-18808-Ljbffr