Brand Specialist | Sicurezza | Milano

Sicurezza Jobtech è alla ricerca un/a Brand Specialist , per conto di una nota azienda attiva nel settore della sicurezza .L'obiettivo della figura selezionata?Guidare l'evoluzione del marchio e consolidarne la presenza sul mercato.Il/la Brand Specialist si occuperà di sviluppare e implementare strategie di branding , riportando direttamente al Marketing Director.Responsabilità?Sviluppare ed eseguire strategie di brand, incluse il posizionamento sul mercato, il targeting del pubblico e l'analisi della concorrenza, per allinearsi con la missione e gli obiettivi aziendali; Condurre ricerche di mercato e analisi per comprendere le tendenze del settore, le preferenze dei clienti e il posizionamento dei concorrenti, sfruttando gli insight per prendere decisioni consapevoli; Tracciare il comportamento dei consumatori e l'efficacia delle campagne, adattando le strategie in base agli insight dei dati; Guidare la creazione e la gestione dei contenuti su tutte le piattaforme, garantendo coerenza con il messaggio del brand e coinvolgimento del pubblico di riferimento; Supervisionare la gestione dei social media, incluso lo sviluppo della strategia, la pianificazione dei contenuti; Pianificare e mettere a terra campagne pubblicitarie e mediatiche, selezionando i canali appropriati e gestendo il budget per massimizzare il ROI; Supervisionare la gestione del budget per iniziative di branding e marketing, garantendo efficienza dei costi e allineamento con gli obiettivi finanziari; Requisiti Laurea in Marketing o affine; Almeno 5 anni di esperienza in branding, marketing o ruolo affine in settore della sicurezza o affine;.Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di brand di successo; Competenza in ricerche di mercato, marketing e SEO/SEM.Esperienza nella creazione di contenuti, gestione dei social media e strategie di digital marketing; Conoscenza dei principi del design e degli strumenti.Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi!Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Lingue richieste Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det.(6 mesi) Turni di lavoro