Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology . I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.
About the Company : per importante realtà leader nel settore alimentare/dolciario, i nostri Recruitment Engineer ricercano un Brand Manager .
Core Responsibilities:
Sviluppare e implementare strategie di branding per incrementare la consapevolezza e la percezione del marchio;
Coordinare campagne di marketing integrato attraverso vari canali (digital, social media, eventi, PR) e gestendo le figure all'interno del proprio team;
Collaborare con il team di sviluppo prodotto per assicurare che le nuove offerte siano allineate con l'identità del brand;
Monitorare e analizzare le tendenze di mercato, le performance del brand e le risposte dei consumatori per identificare opportunità di miglioramento;
Gestire il budget destinato alle attività di branding e marketing, assicurando l'ottimizzazione delle risorse;
Creare e mantenere relazioni solide con agenzie di pubblicità, media e altri partner esterni;
Sviluppare materiali di marketing, comprese presentazioni, brochure e contenuti per il web;
Creare e sviluppare una storia del brand che possa aiutare a costruire relazioni con i clienti;
Gestire gli aspetti contrattuali del licensing del brand in conformità degli standard del marchio e il conseguente scouting di licenze (con un focus su altri brand da accumunare ai prodotti per le campagne delle festività).
- Must Have:
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o un campo correlato;
Esperienza di almeno 3-6 anni nel ruolo di Brand Manager o in una posizione simile, preferibilmente nel settore alimentare;
Forte comprensione delle dinamiche di marketing e branding nel settore food;
Familiarità con le piattaforme di social media e gli strumenti di marketing digitale;
Esperienza nella gestione del licensing e delle partnership di brand;
Conoscenza delle normative e delle best practice relative al licensing;
NIce to have:
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale;
Abilità analitiche avanzate e familiarità con strumenti di analisi di mercato e performance;
Creatività e attitudine alla risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un forte orientamento ai risultati;
Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative;
Ottime capacità di storytelling.
- Location: Riposto (CT)
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