DESCRIZIONE OPPORTUNITÀ Per la nostra sedi siamo alla ricerca di un/a Brand Manager nel settore automotive per il marchio BYD multinazionale che in soli 30 anni di sviluppo è riuscita a creare una macchina sicura, intelligenze ed efficiente caratterizzata da un'architettura sull'elettrica.
Il marchio rappresenta una vettura fluida e silenziosa basata sull'efficienza energetica con delle batterie di una potenza esagerata ed un design nuovo ed equilibrato.
La figura che stiamo cercando avrà la responsabilità di sviluppare ed implementare strategie commerciali con l'obiettivo di mantenere e migliorare l'immagine del brand e la relativa Quota di mercato.
Le principali attività da svolgere saranno: Analizzare qualitativamente e quantitativamente il mercato definendo obiettivi, priorità, competitors, stock e la relativa politica commerciale; Monitorare costantemente i KPI relativi al margine, ai servizi e alla performance di qualità; Assicurare il raggiungimento degli obiettivi business definiti dalla Casa Madre e dall'Azienda; Stabilire nell'ambito della propria organizzazione commerciale, in collaborazione con la Direzione Generale, le regole di comportamento e di immagine volte a garantire qualità ed eccellenza della "brand experience"; Elaborare il piano di approvvigionamento Stock in funzione del mercato attuale e delle proiezioni future, tenendo conto della storicità delle vendite, i relativi tempi di produzione e la mutazione del trend di vendita.
Collaborare con la Direzione Vendite, il Marketing, la Proprietà e Casa Madre per strutturare iniziative commerciali coerenti con il mercato, la Customer Satisfaction, la cultura aziendale e gli standard del marchio; Pianificare iniziative e azioni specifiche di vendita e/o promozione, che coinvolgano la rete dei Venditori e contribuire al miglioramento dei processi in senso qualitativo Requisiti e competenze ricercate: · Esperienza comprovata nel settore automotive in ruoli analoghi Orientamento al cliente; Conoscenza del prodotto; Leadership; Capacità di organizzazione e controllo; Tolleranza allo stress; Determinazione al raggiungimento degli obiettivi; Innovazione e creatività; Senso etico; Predisposizione al teamworking.
Cosa offriamo: Inserimento diretto in Azienda; Retribuzione commisurata alle capacità; Piano di formazione continua.
