Brand Manager
Azienda:

Hunters Group


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Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Per azienda leader del settore Automotive con sede a Napoli, sono alla ricerca di un/una Brand Manager:
Principali responsabilità
La figura sarà responsabile di un team di venditori e dovrà supervisionare e gestire tutti gli aspetti dello sviluppo del marchio. Il/la candidato/a ideale avrà una solida comprensione delle tendenze del settore automobilistico, del comportamento dei consumatori e delle dinamiche di mercato.
Sviluppare ed implementare piani strategici di marca per raggiungere gli obiettivi aziendali e aumentare la quota di mercato;
Condurre ricerche di mercato per identificare le tendenze dei consumatori, le attività dei concorrenti e le opportunità emergenti nell'industria automobilistica;
Collaborare con team interfunzionali, inclusi sviluppo prodotto, vendite e marketing, per garantire coerenza del marchio e allineamento con gli obiettivi aziendali;
Sarà responsabile di un gruppo di venditori;
Monitorare ed analizzare gli indicatori chiave di performance (KPI) per misurare l'efficacia delle iniziative di marketing e regolare le strategie, se necessario, per ottimizzare i risultati;
Continuo monitoraggio della "Customer Base" con l'obiettivo di migliorare costantemente la qualità dei dati disponibili e della profilazione;
Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore, sugli sviluppi tecnologici e sui cambiamenti normativi che influenzano il settore automotive.
Principali caratteristiche richieste Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive nel ruolo o in ruoli analoghi;
Spiccate doti relazionali finalizzate a realizzare un costante dialogo tra reparti;
Ottime doti di leadership finalizzate all'implementazione di progetti trasversali;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali con capacità di costruire relazioni e influenzare gli stakeholder a tutti i livelli;
Attitudine all'utilizzo della tecnologia digitale e conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale;
Buona conoscenza (parlata e scritta) della lingua inglese;
RAL sarà commisurata in base all'esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Funzione Lavorativa:

Requisiti

Brand Manager
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