L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Jobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un / a Sales account - Brand Ambassador per conto di una nota azienda italiana nel settore Beverage a Milano con mobilità su tutto il territorio lombardo.
Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso :
Stipendio: 25000€-30000€ lordo / anno. Tipologia contrattuale: Inserimento di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì full time; Benefit: rimborso spese totale sulle trasferte, carta aziendale e telefono aziendale; Data di inizio: settembre 2024. Entrerai a fare parte del team di una nota azienda italiana specializzata nella produzione e nell'importazione di distillati, liquori e prodotti beverage.
L'azienda ha acquisito una reputazione internazionale per l'importazione dei suoi prodotti, spesso provenienti da distillerie storiche.
Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando.
Disponibilità ad effettuare frequenti spostamenti di lavoro sul territorio (80% del tempo di lavoro); Maturata minima esperienza nelle vendite settore beverage; Buone capacità comunicative e interpersonali; Passione per il settore Food & Beverage; Flessibilità, organizzazione e pianificazione. Avrai l'opportunità di gestire le seguenti attività :
Realizzare formazione sul brand ai grossisti e al personale dei punti vendita; Costruire relazioni durature con i principali distributori, buyers, bar manager del brand; Lavorare efficacemente con il team marketing locale e commerciale per il conseguimento degli obiettivi. Supportare il piano e l'esecuzione di eventi e lancio nuovi prodotti. Curare e sviluppare i social media seguendo le linee guida del brand. Clicca su "Candidatura rapida" ed inizia il tuo prossimo percorso professionale insieme a Jobtech.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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