BRANCH MANAGER – FILIALE DI MILANONHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per il proprio STAFF INTERNO:N. 1 Branch Manager per la filiale di MILANODescrizione e Mission del Ruolo:Il Branch Manager è il responsabile della Filiale affidatagli e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza.Deliverable e task principali:Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per la Filiale.Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che qualitativi.Effettua analisi del territorio di competenza ed esegue una mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect.Sottoscrive i contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore.Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo.Coordina e gestisce il personale di Filiale affidato.Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza.Definisce le condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale.
Monitora e recupera il credito degli stessi.Monitora il conto economico della Filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo.Competenze Tecniche:Moderni processi di marketing e vendita.Costruzione del budget di Filiale.Capacità di gestione di un Conto Economico, di forecasting e reporting sulle vendite.Capacità di contatto, di comprensione e penetrazione nel mercato locale.Conoscenza Gestionali ApL (Whitnet, Intiway, ecc).Pacchetto Office Automation.Competenze Trasversali:Buona attitudine a: Negoziazione, Orientamento al Cliente, Leadership, Orientamento al risultato e Flessibilità Operativa.Caratteristiche e Requisiti offerta:Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in Agenzie per il Lavoro.Sede di lavoro: Milano.Orari di lavoro: Full time (Lun-Ven).Tipologia contrattuale offerta: in linea all'esperienza e al profilo del candidato scelto.Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).
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