Il Faro Società Cooperativa Sociale ricerca profili da inserire per gli avvisi di Borse Ricerca, nello specifico per il ruolo di Educatori/trici socio-pedagogici da inserire nell'asilo nido di Montegranaro e nelle case di riposo di Montecassiano e Macerata.
Principali attività e responsabilità:
L'educatore/trice di asilo nido rappresenta una figura fondamentale nel processo di crescita e sviluppo dei/lle bambini/e in età prescolare. Le sue competenze sono molteplici e comprendono la capacità di creare un ambiente stimolante e sicuro per i piccoli, favorire l'apprendimento attraverso il gioco e la socializzazione, gestire le dinamiche di gruppo e comunicare efficacemente con i genitori. Inoltre, l'educatore/trice di asilo nido deve essere in grado di riconoscere e rispondere ai bisogni individuali di ogni bambino, promuovendo la loro autonomia e creatività. Svolge un ruolo di guida e di sostegno, contribuendo alla formazione di basi solide per il futuro successo scolastico dei/lle bambini/e.
L'animatore/trice sociale per anziani si occupa di progettare e organizzare attività ludiche, ricreative e creative all'interno della struttura di accoglienza, con l'obiettivo primario di coinvolgere tutti gli ospiti, ma rispettando le attitudini e le esigenze di ognuno. Lo scopo di questa figura è creare un ambiente stimolante, dove l'ospite possaritrovare la serenità, la voglia di rimettersi in gioco e di sentirsi ancora utile.
Requisiti richiesti: Diploma di Laurea di I livello in Scienze dell'Educazione e della Formazione nella classe L19 aDiploma di Laurea di I livello in Scienze dell'Educazione e della Formazione nella classe L19, pur in assenza dell'indirizzo specifico di educatore per i servizi educativi per l'infanzia di cui al DM 378 del 2018, conseguita entro l'ultima sessione per le prove finali dell'anno accademico 2018/2019 (luglio 2020)
Per i requisiti e le procedure da seguire si rimanda al sito della Regione Marche.
LINK DI RIFERIMENTO:
PRIMA DI EFFETTUARE LA CANDIDATURA SI CHIEDE, OLTRE ALL'INVIO DEL CV DI PROVVEDERE A FARE E INOLTRARE TUTTO QUANTO PREVISTO DAL BANDO (AD ES. INDICE DI PROFILAZIONE).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando i/le potenziali candidati/e a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/gravidanza.
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