Hosteda Hotels srl, società di Gestione Alberghiera, Partner di Veratour, ricerca per la sede di Roma in Via Tempio del Cielo, 3.
Al fianco del Sales / Revenue Manager dell'azienda, si occuperà di:
Attività legate alle prenotazioni,Gestione del pricing delle strutture,Aggiornamento ed il controllo delle tariffe e condizioni di vendita a sistema,Stampa della reportistica,Controllo delle corrette strategie aziendali applicate per il raggiungimento dei budget.Direttamente, la risorsa si occuperà di:
Richieste di prenotazioni tramite invio di preventivi,Assistenza ai clienti durante il processo di prenotazione,Rappresentare il primo punto di contatto tra l'hotel e il cliente garantendo che le prenotazioni siano effettuate in modo accurato e tempestivo,Monitorare le tariffe dei diretti concorrenti al fine dello sviluppo di efficaci analisi di Benchmarking,Monitorare e assicurare il setup informativo ottimale dei sistemi di vendita per la distribuzione del prodotto sui diversi portali online collaborando con l'ufficio Marketing per trasmettere le strategie di vendita nelle attività di Digital Marketing,Monitorare con il settore Marketing il gradimento e le opinioni degli ospiti sui siti di recensione.Requisiti: Diploma di Laurea in discipline turistiche con specializzazione in Revenue Management oppure in discipline economiche/matematiche,Discreta esperienza nel settore Booking,Buona conoscenza della Lingua Inglese,Ottima dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office, con buona conoscenza di Excel,Capacità analitica e precisione,Empatia con clienti in fase di prenotazione,Forte motivazione al lavoro in team,Disponibilità e flessibilità,Disponibilità a brevi trasferte di lavoro.Costituiscono titoli preferenziali: Conoscenza dei Software gestionali e di prenotazioni come Hospitality Team System, Zucchetti, Vertical Booking, Booking.com, Expedia,Buona conoscenza di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e promozionali.Assunzione a tempo determinato, con possibilità di proseguo e piano di carriera (primo periodo dal 1 Febbraio 2025 al 31 Ottobre 2025).
Livello di inquadramento commisurato in base all'esperienza.
All'invio della candidatura si autorizza l'Azienda al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
#J-18808-Ljbffr