Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Bilancio Ambiente della struttura Bilancio, Cespiti e Contabilità Generale.
La struttura ha la responsabilità di assicurare l'ottimale gestione del processo di chiusure contabili periodiche del Gruppo, presidiandone in particolare i processi e le attività di contabilità generale ed il rispetto dei principi contabili di riferimento.Ti occuperai diElaborare le chiusure contabili mensili/trimestraliRedigere il bilancio civilistico per le società di competenza, incluso il rendiconto finanziario e la nota integrativaRedigere le situazioni patrimoniali, economiche e finanziarie infrannuali per alcune società del GruppoSupporto nella redazione del bilancio consolidato e nella relativa reportistica con cadenza mensile/trimestraleSupportare le attività di controllo interno ai sensi della legge 262Supportare i colleghi nella redazione dei conti annuali separati ARERA (Unbundling) e nelle rielaborazioni bilanci per enti esterniSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloEsperienza pregressa di 2-3 anni in un ruolo analogoBuona conoscenza dei principi contabili internazionali (IAS, IFRS) e nazionali (OIC)Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare ExcelConoscenza di sistemi ERP (SAP) e strumenti di reporting contabile (HFM, CCH-Tagetik o similari)Completano il profilo: proattività, problem solving, teamworkingFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 31/01/2025, 11:32 #J-18808-Ljbffr