Für unseren Kunden, ein italienweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Bozen, suchen wir zur Verstärkung des Rechtsbereichs eine/n zusätzliche/n Kollegen/in in der Fraktion des Betriebsjuristen (w/m/d) Die Aufgaben Ausarbeitung Prüfung und Verhandlung von Verträgen: Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Verhand- lung von Verträgen aller Art unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und Unternehmensinteressen Rechtliche Beratung und Unterstützung; Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungen in verschiedenen rechtlichen Belangen, wie Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht Selbstständige Betreuung von Rechtsstreitigkeiten: Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Anwälten, um Konflikte strategisch zu lösen Koordination der Bereiche Inkasso und Versicherungen: Unterstützung und Optimierung der rechtlichen Aspekte in den Bereichen Inkasso und Versicherungswesen Interner Ansprechpartner für Datenschutz: Verantwortlich für die Einhaltung der Datenschutzvorgaben (DS¬GV0), unterstützt durch externe Berater Das ideale Profil abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt und/oder als Jurist in einem internationalen Unternehmen sehr gute Kenntnisse des Gesellschafts-, Handels- und Vertragsrechts sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten in der Region und im restlichen Italien sicheres und überzeugendes Auftreten, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit persönliche Stärke in den Bereichen Mediation und Konfliktmanagement hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität Das Unternehmen bietet Einstieg in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit at¬traktiven Entwicklungsperspektiven eine angemessene Einarbeitungszeit sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen professionelles und exklusives Arbeitsumfeld angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team sehr gute berufliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angemessene Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen Direktanstellung Benefits Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Getränke Gute Anbindung Home Office Mobiltelefon Notebook Parkplatz Prämien Zusatzversicherungen Ihr Ansprechpartner Dr. Hannes Mair T +39 0471 301 390 E ****** Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016.
Absolute Diskretion wird gewährleistet.