Armani Hotel Milano, hotel 5 stelle di lusso situato nel cuore del quadrilatero della moda di Milano, sta cercando un Bartender che possa entrare a far parte del Dipartimento di F&B.RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:Preparare e servire una selezione di vini, cocktail e superalcolici presenti sul menù garantendo un servizio consono agli standard di servizio dell'Armani Hotel.Prendere gli ordini dei clienti del Bamboo Bar offrendo loro una descrizione di origine, gusto e preparazione di ciò che andranno a consumare; avere un'adeguata conoscenza di liquori, vini, birre e altri drinks.Anticipare le esigenze del cliente, accertarsi della loro soddisfazione, offrire loro suggerimenti e rispondere in modo appropriato alle loro richieste.Garantire pulizia e allestimento dell'area bar; seguire la checklist ed eseguire tutte le funzioni di apertura e chiusura del bar.Lavorare con armonia e professionalità con colleghi e supervisori; garantire sempre lo stile, la filosofia e la cultura dell'Armani Hotel.Mantenere una relazione solida e professionale con gli ospiti interni ed esterni, i rappresentanti degli hotel competitor, dei partners commerciali e di altre organizzazioni.Frequentare meeting e corsi di formazione quando richiesto.REQUISITI:Buona conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e della lingua inglese.Esperienza pregressa nel settore.Ottime doti comunicative e organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.INFORMAZIONI ADDIZIONALITipo di lavoro: Full timeIndirizzo: Milano, ItaliaDipartimento: F&BLingue: Italiano, Inglese.Sono garantiti: servizio mensa, servizio sartoria e lavanderia (fornitura e lavaggio delle uniformi), sconti aziendali all'Armani Shop, applicazione Corporate Benefit.I candidati devono essere in possesso dell'autorizzazione legale per lavorare in Italia al momento della domanda.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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