Beschreibung der Position\rWir suchen einen erfahrenen Servicemanager für unser Hotel, um unseren Gästen ein höchstes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit zu bieten.\rZuständigkeiten\r\rAuswahl geeigneter Mitarbeiter für das Personalteam\rKoordination von Trainings und Fortbildungen zum Erhalt des Qualitätsstandards\rFachgerechte Durchführung von Serviceprozessen in den gastronomischen Abteilungen\rImplementierung neuer Konzepte zur Verbesserung des Serviceablaufs\r\rAnforderungen\r\rErfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie mit Schwerpunkt auf Servicemanagement\rSicherstellung eines hohen Dienstleistungs- und Qualitätsstandards\rHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung\rGute Deutsch- und Italienischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil\r\rVoraussetzungen\r\rAbschluss in einer einschlägigen Ausbildung oder gleichwertiger Berufserfahrung\rSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel\rMitwirkung bei der Führung und Motivation des Personals\r\rNutzen Sie unsere Angebote!\r\rFlexiblere Arbeitszeitgestaltung in 5 oder 6 Tagen pro Woche\rAuf Wunsch Saison- oder Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb\rAll-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start\rKostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen im Mitarbeiterrestaurant\rKostenfreie Unterkunft im Mitarbeiterhaus\rKostenloses Parken beim Hotel\rKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe\r\rLöhne und Bezahlung\rUnser Angebot beinhaltet eine attraktive Grundgehälter von ca. 45.000 € brutto jährlich sowie zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen. Unsere Gehälter orientieren sich an Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir sind offen für Gespräche über Ihre individuellen Anforderungen und bereiten Ihnen gerne einen Jobantrag vor.